电规总院（公司）2022年度新员工培训圆满结业

　　9月2日，电规总院（公司）举办2022年度新员工培训结业典礼。公司党委书记、董事长杜忠明出席结业典礼并讲话，总经理助理刘世宇、何肇出席结业典礼。

　　杜忠明在讲话中表达了对新员工的欢迎，强调了公司作为咨询企业和智库的定位，介绍了公司的历史沿革、平台优势等，并对新员工提出了五点希望。一是紧抓能源转型历史机遇，要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，主动识别差距，不断提高自我，为推动能源转型贡献智慧，实现价值创造。二是适应现代企业管理要求，要紧跟公司发展思路和业务布局，工作标准化，服务精细化，管理流程化，共建世界一流咨询企业。三是遵守公司规章制度，要树立底线思维，严守保密纪律，坚持依法合规开展各项工作。四是把握市场转型要求，要扩展知识结构，提升业务能力，争当产业全链条策划者和创新技术研发者，不断增强企业市场竞争力。五是树立个人发展目标，新员工入职一年内要加快熟悉国家宏观政策、行业生产关系、部门业务等；三年内要力争实现多岗位锻炼，积极参加执业资格取证，加速个人成长。

　　本次新员工培训为期七天，课程内容设有破冰融合、公司制度宣贯、通用技能提升、总院名师讲堂四个板块，共计25门课程。各职能部门围绕公司战略、企业文化、规章制度、工作流程等进行制度宣贯；邀请集团公司专家和外部专业讲师，讲授公文写作、智库报告写作、PPT设计与汇报、商务礼仪等职场必备技能；总院名师讲堂板块，8位公司副总工围绕电力规划研究、前沿技术、工程项目咨询、智库建设、规划+转型等公司业务及基本工作方法进行讲授。

　　结业典礼上，各小组汇报了本次培训的收获与心得。学员们表示，通过此次培训，大家加深了对公司和岗位的了解和认识，为成为总院人感到由衷的骄傲和自豪，将以饱满的热情投入到工作当中，持续提升工作能力，踏实做好本职工作，为总院转型发展贡献自己的力量。

　　新员工集训结束后，公司将继续采用师带徒、专题培训、部门自训以及交流借调等多种方式，全方位加强人才培养，为人才发展保驾护航。

　　人力资源部主要负责人及70余名新员工参加了结业典礼。